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Karriere

Manager | Digital Performance

Manager 

(m/w/d)

Bereich

Digital Performance

Vertrag

Unbefristet

Beginn

Individuell

Standort

Deutschlandweit / Remote

*alle Stellenangebote gelten bundesweit. Du arbeitest vor Ort beim Kunden und wahlweise in unserem Hauptbüro in Köln, im Standortbüro München und weiteren regionalen Büros oder remote.

Struktur Management Partner – vor 40 Jahren als Pionier des Turnaround-Managements gestartet – zählt inzwischen deutschlandweit zu den profiliertesten Beratungshäusern für den gehobenen Mittelstand. Das Unternehmen setzt heute erfolgreich Standards auf den Gebieten der wirksamen Transformation, Resilienz und des wachstumsbasierten Turnaround-Managements. Die fast 100 Beraterinnen und Berater stehen mit einzigartigem, wertorientierten Mindset, eigener Geschäftsmodell-Methodik und erwiesener Umsetzungsstärke ihren Mandanten zur Seite – wenn es ernst ist oder wenn es ernst gemeint ist. Das Ergebnis: maximaler Payback für den Mandanten. Mit einer aktuellen Weiterempfehlungsrate von rund 98 Prozent ist Struktur Management Partner mehrfach als "Beste Berater" im deutschen Mittelstand, "TOP-CONSULTANT" sowie "Berater des Jahres" ausgezeichnet.

Wir suchen dich als Verstärkung für unser Team!

Deine Vorteile

  • Mit deiner Arbeit als Projektleiter oder Experte wirklich etwas „Zählbar erfolgreich“ bewegen. Damit ist deine Karriere „Entschieden besser“
  • Ein starkes Team steht dir zur Seite und lässt dich beim Sprung ins kalte Wasser nicht untergehen
  • Deine Weiterbildung: On the job und in einem umfassenden Trainingsprogramm
  • Auf der Überholspur: Deine schnelle Karriere in der Beratung bis zur Geschäftsführung im Mittelstand – 75% unserer Alumni sind Top-Führungskräfte auf C-Level in Industrie und Handel
  • Du bist bundesweit für unsere Kunden im Einsatz
  • Und dabei gilt: Du wohnst, wo du willst und bist i.d.R. maximal vier Tage wöchentlich beim Kunden vor Ort.
  • Arbeiten ist nicht alles: Deine persönlichen Interessen kannst du mit unseren TeilzeitProgrammen oder einem Sabbatical noch besser verwirklichen!

Benefits

EGYM Wellpass
(E-)Bike Leasing
PME Familien­service
Teilzeit 90%
Teilzeit 80%
Gruppen­unfall­versicherung für Todesfall und Invaliditäts­schutz
Team- und Familien­events
Sabbaticals
Unter­stützung bei weiter­führenden Studien­zielen bspw. Master, MBA oder Promotion
Durch­führung von internen und externen Trainings und Coachings
Mobilitäts­garantie (Dienstreisen per PKW, Flüge, Bahnfahrten, Bahncard 50)
Mitarbeit und Ver­öffentlichung bei und von Studien im eigenen Interessens­gebiet

Deine Aufgaben

  • Du steigerst als Projektleiter die digitale Performance von Unternehmen im gehobenen Mittelstand und hilfst damit tatkräftig dabei, deren Zukunftsfähigkeit zu sichern
  • Du analysierst eCommerce-, IoT-, SaaS- und weitere digitale Geschäftsmodelle und entwickelst wirksame Digital- und Datenstrategien, Digital Value Creation-Programme, ITTransformations- und Turnaround-Konzepte sowie digitale Operating Models
  • Du übernimmst eine aktive Rolle in der Ausbildung deiner Teammitglieder, um gemeinsam digitale Kompetenzen zu stärken.
  • Du trägst maßgeblich dazu bei, durch systematische Analysen wirksame Lösungen zu entwickeln und diese in strategischen Transformations- und Turnaroundsituationen pragmatisch umzusetzen. Dabei legst du Wert auf Teamwork und schätzt die Vielfalt von Qualifikationen, Fähigkeiten und Persönlichkeiten in einer Mannschaft
  • Du entwickelst dich als Digital- und Strategieprofi an die Unternehmensspitze: Denke CEO – Handle CEO – Werde CEO!
  • Reinkommen, Ankommen, Karriere machen – Spaß haben

Das bringst du mit

  • 3-5 Jahre Berufserfahrung bei einem größeren Unternehmen oder in einer etablierten Managementberatung in einem der folgenden Bereiche:
  • eCommerce / Online-Handel
  • Digital Analytics & KI
  • Prozessdigitalisierung
  • IT Transformation • Digitalstrategie
  • Digitale Transformation
  • Einen Masterabschluss in der Spitzengruppe deiner Universität, vorzugsweise in den Fächern Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik o.ä. oder einen Bachelorabschluss in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation zum Beispiel einem dualen Studium oder einer Berufsausbildung
  • Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich schnell weiterzuentwickeln
  • Du arbeitest gerne im Team und auf Augenhöhe mit Kunden und Stakeholdern
  • Neugier und Lernbereitschaft

Wir sind für dich da.

Markus Isermann Head of HR

Diana Brisch Senior HR Specialist

Meike Kotthaus HR Specialist

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